12月19日，教育部召开新闻发布会，介绍《教育部关于深入推进学术学位与专业学位研究生教育分类发展的意见》（以下简称《意见》）有关情况。
意见中提到进一步扩大专硕，专博招生数量。此前，各高校发布的24年招生简章都进一步表示博士扩招明显！
根据教育部历年发布的《年度教育事业统计数据主要结果》以及网络上的公开资料数据显示——近20年来，博士研究生的招生数量逐渐扩大！
2022年博士生招生人数为13.9万人，可以看到尤其近5年来，几乎每年博士研究生招生数量都要比前一年增加1万人左右。
博士生招生人数
博士扩招的背后，是哪些因素在驱动？
同时会给我们带来哪些影响？
对于广大的考博er来说，又该如何应对？
为何博士逐年扩招？
1
国家科研水平和生产力水平提升的关键之举
在《中国经济导报》2020年对天津大学刘昌俊教授的采访中，刘教授对当下“研究生培养模式的国际环境差异”进行了一针见血的分析：
“除极个别高校外，我国一流高校均以硕士生为研究生培养的主要对象，大量科学研究、技术开发以硕士生为主，严重制约科技创新发展。
而发达国家的高水平院校主要以博士研究生为主。特别是美国，在全世界范围内吸引了大批顶尖博士研究生在其高水平院校开展科学研究。改变我国研究生招生结构、提高博士生占比刻不容缓。”
——《关于优化研究生结构、提高博士生招生比例、加快创新型国家建设步伐的建议》
当前的国家实力竞争，已经不是过去那样简单的军事较量，而是演化为在自然科学、通信、电子、制造业、航空、人文艺术等各个领域的高尖端人才储备和竞争比拼。
因此，提高博士生的招生规模成为国家的一项必要举措，且是一项长期的艰巨任务。
2
提高高学历层次人才比例、国民素质的任务
根据当下被普遍接受的一个观点——“一个教育强国的人才占总人口的比例应该是：博士毕业生占1%、硕士毕业生10%、本科毕业生30%。”
那么，我们国内和世界各国的博士人口占比情况是怎么样的呢？
各国博士生数量及占人口比重统计表
（时间：2021年）
数据来源：国家统计数据；百度知道；知乎；Infographic: The Countries With The Most Doctoral Graduates；These countries have the most doctoral graduates
可以看出，发达国家的博士人口占比基本在0.1%以上，即便是同在发展中国家的行列中，我国的博士人口数量占比也落后巴西有2倍之多。
尽管我国拥有博士学位的人口总数已达100万，仅次于美国，但在“人口大国”的基本国情下，高层次人才的占比依旧很低。
要想赶上发达国家的现有水平（按照最低0.1%来计），依旧还有40多万的人才空缺，更不用说与美国、德国等国家相“较量”了。
从教育大国到教育强国，依旧路漫漫修远兮。
3
优化高校教师人才结构的必要途径
高校作为博士毕业生从业的热门平台，不仅承担着吸纳人才、分流市场就业压力的作用，更担当着继续培养高质量人才的重要角色。
博士毕业生的就业部门类型
教师是高校的主力军，因此从教职招聘的源头上提升师资水平，成为博士扩招的又一个重要驱动因素。二者互为因果、又双向受益。
同样作为一个重要现象，近年来很多二本甚至专科院校，也开始广招“博士”。
安徽二本院校的人才招聘录用启示
广西某职业技术学院招聘公示
若依旧保持着较低数量的博士招生规模，在政府部门、企业以及其他事业单位纷纷竞争抢人的环境下，高校能分到的这杯“人才羹”就会减少，也很难实现高校教师的人才结构优化。
4
营造高水平教育的整体国内氛围、留住人才
从义务教育到本科再到研究生，在十多年求学生涯的不同阶段，国内学生选择出国留学的比重逐级增加。选择更优质的平台、接受更先进的教育，是人之所向，出国深造自然合乎常理。
但是，在这种趋势下，很多毕了业的博士生、硕士生，选择继续留在海外，导致我国的人才流失现象令人担忧。
“1946—1974年，美国一共从各国“引进”高级智力人才24万名。美国自己认为，培养一个专家要花5万美元，而引进一个专家就等于节约5万美元。按此计算，美国“引进”这些人才，就相当赚取世界各国120亿。”
——郑慕琦《国外人才流动和人才流失的情况综述》
而在本科到研究生的“高层次”人才培养阶段，博士的扩招有利于提高硕士毕业生“升学”的概率，从而营造出国内研究生培养的利好氛围。
不仅博士在扩招，硕士的扩招也成为近年国内教育政策的大势所趋。
当然，博士的扩招只是一种结果或者说是现象，现象的背后是国家急需留住高水平人才而采取的必要举措。
5
分流硕士毕业生、缓解市场就业压力所需
研究生的扩招苗头，最先在“硕士”的培养环节中初现端倪。
2018年到2023年的5年内，我国考研报名人数从200万人增加到近500万人；输出方面，仅2021年到2022年的两年间，全国硕士毕业生人数就从70万人增加到130万人，几乎翻了一番。
在毕业群体中，不乏很多愿意继续升学的“科研型”人才，如果申博机会渺茫，他们也只能选择去工作、成为“社畜”，既增加整个市场的就业压力，也在一定程度上造成科研人才的减员。
在此背景下，博士的扩招不失为一种“一举两得”的手段，其背后是对人才进行合理“分流”的驱动力体现。
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