根据《大连医科大学2026年博士研究生招生章程》和《关于开展大连医科大学2026年“申请-考核”制博士研究生招生工作的通知》，学院本次“申请-考核”制博士研究生招生综合考核具体工作安排如下：
一、“申请-考核”制招生工作具体安排
1. 2026年2月11日前，学院对申请人进行资格审核；
2. 2026年2月12日：初审专家小组对通过资格审查的申请人材料进行初审；
3. 2026年2月13日；对获得综合考核资格的申请人进行统一公示；
4. 2026年3月4日：学院组织综合考核；
时间：9：30
地点：大连医科大学公共卫生学院424会议室
（获得综合考核资格的考生请将按要求隐去考生和导师姓名的汇报PPT于3月3日15点前发送到邮箱dyggwsxy@126.com）
5.2026年3月4日：学院上报拟录取名单。
二、考核方式
考核专家小组对申请人进行综合考核，内容分为思想政治品德考查和学术水平考核两部分。
政治思想品德考核主要根据申请人提交的《大连医科大学博士研究生招生考试考生思想政治素质和品德考核表》；同时根据需要现场对申请人的政治态度、思想表现、学习及工作态度、道德品质、遵纪守法和诚实守信等进行考核。政治思想品德考查不合格者不予录取。
学术水平考核以面试为主，考核专家小组可根据需要决定是否加入笔试形式。面试考核以申请人做科研汇报及答辩形式进行。
综合考核结束后，考核专家小组成员按照无记名制分别对申请者进行打分，平均成绩在60分以下视为考核不合格，不合格者不予录取。综合考核具体流程如下：
1.科研汇报
申请人以PPT汇报形式介绍既往科研情况及今后科研计划等，时间以不超过10分钟为宜。特别注意要在汇报中隐去本人及硕士阶段导师姓名，如不符合要求而影响到考核结果，相应后果由申请人自负。
2.答辩环节
考核小组专家对申请人进行现场提问，考生回答问题。
考核小组对申请人进行专业知识、科研创新能力、外语及综合素质的考核，尤其要考查申请人是否具备博士研究生培养的潜能和素质等。
3.面试内容
面试总分为100分，内容包括：
（1）外语水平考核（20分）
申请人表达是否流畅，回答问题是否正确，用词是否恰当。
（2）专业知识考核（20分）
考核申请人对学科的整体认识，对学科前沿发展趋势框架的把握；侧重知识掌握的深入性和广泛性；可结合申请者的学习经历和硕士研究生阶段学习成绩确定。
（3）科研素养和创新能力考核（30分）
考核申请人科研思维、发现问题、分析问题及解决问题的能力。可结合申请人的科研经历和发表的学术文章、获得的课题、奖励及是否有科技成果转化或科研基金等确定。
（4）综合素质和培养潜力考核（30分）
对申请人目前从事的工作情况、职业兴趣、科研兴趣、科研潜质、心理健康情况、表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力等考核。
三、选拔程序监督机制
对选拔过程中出现的投诉、申诉问题可拨打电话0411-86110357
四、其他
联系人：科研与研究生办公室吴老师
联系电话：0411-86110359；
联系邮箱：dyggwsxy@126.com
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