为做好我院2025年博士研究生招生工作，结合我院实际，制定本方案：

一、工作原则

（一）坚持科学选拔。

（二）坚持公正公平。

（三）推进招生录取信息公开。

二、组织管理

（一）成立学院博士研究生招生工作小组，统一负责招生工作，成员如下：

组 长：姜家生、宋传奎

副组长：张照亮、沈周高

成 员：夏恩华、韦朝领、李叶云、侯如燕、宁井铭

秘 书：刘 新、韩洁云

学院研究生招生工作领导小组办公室设在学院办公室。

（二）成立学院博士招生资格审查和综合考核小组，分别负责博士研究生资格审查和综合考核工作。

（三）成立学院博士招生纪检监督小组（应急处置小组），由学院纪委书记沈周高担任组长，学院纪委委员姜浩、杨天元任组员，负责复试工作过程中的监督、检查及应急处置。

三、资格审查

参见《安徽农业大学2025年博士生招生公告》中“申请条件”。

四、综合考核安排

（一）综合考核时间

请通过资格审查的考生加入QQ群（群号794099861），不同批次面试时间、地点另行通知。

（二）综合考核方式、内容及要求

1. 综合考核方式为线下面试。

2. 综合考核内容包括基础理论（30%）、外语应用能力（20%）、综合素质（30%）、科研创新能力和专业学术潜质（20%）等。专业复试需准备5分钟左右基本情况汇报，展示个人简介、主要科研学术成果、硕士学位论文简介、博士研究规划等。

五、综合考核工作要求

（一）学位点按照相关规定做好面试命题工作。

（二）考核采用综合性、开放性的能力型试题，每位考生面试总时间原则上不少于20分钟。

（三）学位点对综合能力面试全过程录像。

（四）参加考核相关人员应强化责任意识，主动掌握招生政策。有近亲属报考学院相关学科点研究生的人员应当主动回避。

（五）考核专家组成员必须当场独立对每名考生评分，每名考生的得分为平均分。

六、录取程序

（一）参加考核

学院成立不少于5名专家组成的综合考核小组，以答辩形式对考生进行全面深入的考核和评分，考核过程和结果在《安徽农业大学“硕博连读”方式攻读博士研究生申请表》或《安徽农业大学“申请-考核”制方式攻读博士研究生申请表》上完整记录。

（二）录取公示

学院根据考生的综合考核成绩和报考导师情况，择优确定拟录取名单，经学院博士研究生招生工作领导小组审议通过，报学校研究生招生工作领导小组审定后，公示不少于7日。

茶业学院

2025年5月22日

原文阅读：https://cysp.ahau.edu.cn/info/1113/17692.htm