为提高学院博士研究生生源质量，建立更加完善的优秀生源选拔机制，加强对申请人科研创新能力、专业学术潜质和科学道德素养等综合能力的考察，根据《浙江理工大学2026年“申请-考核”制博士研究生招生办法》，结合我院实际情况，制定本学院“申请-考核”制实施方案。
一、组织形式
（一）成立学院2026年博士研究生招生工作小组，全面负责博士研究生招生工作。具体人员构成如下：组长：李秦川副组长：严博陆秋萍（纪委书记）成员：苏志俭陈文华胡旭东朱祖超陈建能向忠潘骏秘书：马杰
（二）学院博士研究生招生工作小组加强对本学院博士生招生工作的领导、组织、协调和管理。根据学校相关文件，制定切实可行的“申请-考核”制实施方案和评分标准等。规范招生选拔程序，负责协调组建材料审核专家组和综合面试专家组，确保招生公开、公平、公正。有直系亲属报考的，材料审核专家和面试专家执行回避制度。
二、招生专业
080200机械工程（含机械设计及理论、机械电子工程、机械制造及其自动化、流体机械、精密机械与控制5个方向）085500机械（机械可靠性工程、高端纺织装备、精密测量与仪器、智能农机装备4个方向）
三、申请条件
考生申请条件须满足《浙江理工大学2026年“申请-考核”制博士研究生招生办法》规定的有关条件和要求，并在学校规定的时间内向学院提交申请材料。
四、综合考核内容
（一）材料审核（100分）
材料审核专家组对申请人提交的材料进行审核，主要考核考生本科和硕士阶段的学习经历、工作经历、学科背景、学术成果、科研能力、创新意识、培养潜力等。材料审核专家组应由不少于3名本学科的教授(或研究员)组成，其中设组长1名。
审核过程应规范，有关记录要存档备查。学院博士研究生招生工作小组根据材料审核成绩择优确定进入综合面试的考生名单，报研究生院复核。材料审核评分依据为：
（a）本科和研究生阶段表现（10分）
（b）英语成绩（10分）
（c）考生参与科研、发表论文、出版专著等情况（30分）
（d）其他如专家推荐意见、考生自我评价等材料（5分）
（e）拟报考导师意见（45分）
（二）英文科技文献阅读与理解（100分）主要考核考生的英文文献阅读与理解的能力，以及考生综合运用所学知识的能力等。采取闭卷考试形式，考试时间2小时。

（三）综合面试（100分）综合面试专家组通过面试对考生是否具备博士生培养的潜能和综合素质给出考核意见和成绩。综合面试专家组应由本学科不少于5名教授(或研究员)组成，其中博士生导师人数不少于50%，并另设秘书1名。专家组应认真做好面试情况记录，有关记录要存档备查。采用口头汇报与问答方式，全面考查考生英语听力及口语能力、综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及最新研究动态掌握情况以及思想、心理素质等。要求每位考生准备5分钟左右的PPT口头汇报，整个专家面试的时间不少于20分钟。

（四）综合考核成绩计算方法综合考核成绩＝材料审核成绩×25%＋英文科技文献阅读与理解成绩×25%＋综合面试成绩×50%。（五）境外获得学位的考生须加试政治理论考试（满分100分）。政治理论成绩低于60分者视为考核不合格，不予录取。

（六）同等学力加试同等学力考生加试两门本专业硕士学位主干课程笔试（加试科目名称：数值分析、机械设计及理论基础,每科目满分100分）。若有一门加试科目低于60分，均视为加试不合格，不予录取。五、体检参加综合面试的考生须在我校医院（或其他二级甲等及以上医院）进行体检，体检不合格者不予录取。我校将根据《残疾人教育条例》和《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）等文件规定，参照《教育部、卫生部、中国残疾人联合会关于印发〈普通高等学校招生体检工作指导意见〉的通知》（教学〔2003〕3号）要求，结合招生专业实际情况，提出具体体检要求。六、录取原则根据招生名额和考生的综合考核成绩，由学院博士研究生招生工作小组分专业择优确定拟录取名单并报送研究生院审核。优先录取全日制非定向博士研究生，严格控制定向博士比例。
录取为全日制非定向博士研究生的考生不得转为全日制定向博士研究生，录取为全日制定向博士研究生的考生不能转为全日制非定向博士研究生。综合考核中任一环节考核不合格者（得分60分以下为不合格）不予录取；思想品德考核不合格者或体检不合格者不予录取。


七、其他

本实施方案由学院博士研究生招生工作小组审核通过，未尽事宜执行上级文件和浙江理工大学相关规定。
学院招生咨询联系人：马老师，咨询电话：0571-86843366，邮箱：jxxyyz@zstu.edu.cn

2026年2月28日

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