001机械工程学院

一、资格审查

主要对申请人学术潜力、外语水平、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、口语和听力等，考核采用笔试加面试方式进行。

（1）文献阅读、摘要写作、专业英语掌握及使用能力考核采用笔试的形式进行，满分为100分。

（2）口语和听力能力考核采用面试的形式进行，满分为100分。考生采用英语进行自我介绍，考核专家组与考生进行口语对话。考核专家根据考生表现，按百分制评分，再计算平均分得到最终面试分数。外语能力测试成绩=英语笔试成绩*60%+英语面试成绩*40%

2、专业基础知识考核（100分）考生提交硕士课程学习成绩单及与报考专业相关的近五年个人成果支撑材料，个人成果可为公开发表学术论文、专利、获奖证书等。学院考核专家组将根据考生提交的材料进行赋分。

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从课题背景、研究基础、专业技能、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

29002材料学部

一、资格审查

主要对申请人学术潜力、外语水平、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、专业英语掌握及使用能力、口语和听力等。考核采用笔试加面试方式进行。文献阅读、摘要写作、专业英语掌握及使用能力考核采用笔试的形式进行，在外语能力考核总成绩中权重占比60%。口语和听力能力考核采用面试的形式进行，在外语能力考核总成绩中权重占比40%。考生采用英语进行自我介绍，考核专家组与考生进行口语对话。考核专家组将根据考生汇报和对话情况，从英语口语、英语听力水平两个方面进行评分。由考核专家组成员按无记名制现场独立评分，再计算平均分得到口语和听力能力考核分数。

2、专业基础知识考核（100分）主要考查专业基础知识的掌握能力以及灵活运用能力。考核采用笔试方式进行。

考试内容：

①无机材料科学基础

②高等金属学

③材料成型的物理冶金基础

④材料化学等内容，考生按照考试要求从以上4个内容任选一项作答。参考教材：内容

①《无机材料科学基础》（硅酸盐物理化学重排本），陆佩文主编，武汉理工大学出版社，2005年。内容②《金属学原理》，余永宁，冶金工业出版社，2020年。内容

③《材料成型的物理冶金学基础》，赵刚主编，冶金工业出版社，2009年。内容④《材料化学（第3版）》，曾兆华、杨建文、刘卫、黄盛编著，化学工业出版社，2022年。

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从思想政治素质和品德、学业水平、专业素养、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

30003化学与化工学院

一、资格审查

主要对申请人学术潜力、外语水平、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、口语和听力等，符合免试条件的也可申请免试，考核组将根据考生提供的英语免试支撑材料给出评分。

符合以下条件之一者可申请免除外语能力考试：

①以第一作者或通讯作者身份在学科领域高水平期刊上发表英文文章。

②雅思（IELTS）成绩6分及以上或托福（TOFEL）成绩90分及以上或GRE成绩300分及以上（有效期内）或WSK（PETS-5）成绩合格。

③大学英语六级考试（CET-6）合格。

④本科或硕士阶段获外语专业学位证书或毕业证书。

⑤在国外有1年以上（含1年）全日制学习经历的人员（当地主要日用语言和授课语言为英语），该部分人员需提供国外学习经历的证明和成绩单。申请外语能力考核免试的考生须于考核前向报考的培养单位邮寄免试申请表及相关支撑材料，经报考培养单位审核批准后可免试英语，未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。

2、专业基础知识考核（100分）考生提交硕士课程学习成绩单及与报考专业相关的个人成果支撑材料，个人成果可为公开发表学术论文、专利、获奖证书等。学院考核专家组将根据考生提交的材料进行赋分。

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。考生应围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从课题背景、研究基础、专业技能、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

31004人工智能与自动化学院

一、资格审查主要对申请人学术潜力、外语能力、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、口语和听力等，符合免试条件的也可申请免试，考核组将根据考生提供的英语免试支撑材料给出评分。

符合以下条件之一者可申请免除外语能力考试：

①以第一作者或通讯作者身份在学科领域高水平期刊上发表英文文章。

②雅思（IELTS）成绩6分及以上或托福（TOFEL）成绩90分及以上或GRE成绩300分及以上（有效期内）。

③大学英语六级考试（CET-6）成绩450分及以上。申请外语能力考核免试的考生须于考核前向报考的培养单位邮寄免试申请表及相关支撑材料，经报考培养单位审核批准后可免试英语，未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。

2、专业基础知识

考核（100分）

（1）主要考查专业基础知识的宽度和深度以及灵活运用能力。（占比50%）考试内容：

①线性系统

②矩阵分析。参考教材：《线性系统理论》（第二版），郑大钟，清华大学出版社，2005年。《矩阵分析》（第三版），史荣昌，魏丰编著，北京理工大学出版社，2010年。

（2）考生提交硕士课程学习成绩单及与报考专业相关的个人成果支撑材料，个人成果可为公开发表学术论文、专利、获奖证书等。学院考核专家组将根据考生提交的材料进行赋分。（占比50%）

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从课题背景、研究基础、专业技能、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

32005计算机科学与技术学院

一、资格审查

主要对申请人学术潜力、外语能力、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、口语和听力等，符合免试条件的也可申请免试，考核组将根据考生提供的英语免试支撑材料给出评分。

符合以下条件之一者可申请免除外语能力考试：①以第一作者或通讯作者身份在学科领域高水平期刊上发表英文文章。②雅思（IELTS）成绩6分及以上或托福（TOFEL）成绩90分及以上或GRE成绩300分及以上（有效期内）。③大学英语六级考试（CET-6）合格。申请外语能力考核免试的考生须于考核前向报考的培养单位邮寄免试申请表及相关支撑材料，经报考培养单位审核批准后可免试英语，未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。

2、专业基础知识考核（100分）

（1）主要考查专业基础知识的宽度和深度以及灵活运用能力。（占比50%）主要考查专业基础知识的宽度和深度以及灵活运用能力。

考试内容：

①数字图像处理与分析

②人工智能原理。参考教材：数字图像处理与分析：《数字图像处理》（第四版），原著：冈萨雷斯，译者：阮秋琦，阮宇智，电子工业出版社，2020年。

人工智能原理：《人工智能及其应用》（第6版），蔡自兴、刘丽珏、蔡竞峰、陈白帆，清华大学出版社，2020年。

（2）考生提交硕士课程学习成绩单及与报考专业相关的个人成果支撑材料，个人成果可为公开发表学术论文、专利、获奖证书等。学院考核专家组将根据考生提交的材料进行赋分。（占比50%）

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从课题背景、研究基础、专业技能、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

33006管理学院

一、资格审查

主要对申请人学术潜力、外语能力、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、专业英语掌握及使用能力、口语和听力等。考核采用笔试加面试方式进行。其中笔试占比60%，面试占比40%。

2、专业基础知识考核（100分）主要考查专业基础知识的宽度和深度以及灵活运用能力，考试内容如下：必考科目：管理运筹学选考科目：①企业管理理论②管理信息系统（二选一）参考教材：《运筹学》（第5版），《运筹学》教材编写组编著，清华大学出版社，2021年。《管理学》（第15版），（美）斯蒂芬·罗宾斯，玛丽·库尔特著，中国人民大学出版社，2022。《管理信息系统》（第7版），戴维·克伦克，兰德尔·博伊尔著，中国人民大学出版社，2019。

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、英语交流、综合素质等。由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从课题背景、研究基础、学术成果、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

34007法学与经济学院

一、资格审查

主要对申请人学术潜力、外语能力、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容(考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准)

1、外语能力考核(100分)主要考查文献阅读、摘要写作、口语和听力等，符合免试条件的也可申请免试，考核组将根据考生提供的英语免试支撑材料给出评分。

符合以下条件之一者可申请免除外语能力考试：

①以第一作者或通讯作者身份在学科领域高水平期刊上发表英文文章。

②雅思(IELTS)成绩6分及以上或托福(TOFEL)成绩90分及以上或GRE成绩300分及以上(有效期内)。

③大学英语六级考试(CET-6)合格。申请外语能力考核免试的考生须于考核前向报考的培养单位邮寄免试申请表及相关支撑材料，经报考培养单位审核批准后可免试英语，未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。

2、专业基础知识考核(100分)主要考查专业基础知识的宽度和深度以及灵活运用能力。

考试内容:

①管理科学与工程专业基础；

②社会管理工程。参考教材:《概率论与数理统计》（第5版），盛骤，谢式千，潘承毅编，高教出版社，2020；《管理学——原理与方法》（第8版），周三多、陈传明、贾良定主编，复旦大学出版社，2024；《社会管理学》，刘怡君主编，科学出版社，2013；《社会管理》，汪大海主编，中国人民大学出版社出版，2013。

3、综合能力考核(100分)重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质综合素质等。由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从课题背景、研究基础、专业技能、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

35009理学院

一、资格审查

主要对申请人学术潜力、外语能力、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、口语和听力等，符合免试条件的也可申请免试，考核组将根据考生提供的英语免试支撑材料给出评分。

符合以下条件之一者可申请免除外语能力考试：

①以第一作者或通讯作者身份在学科领域高水平期刊上发表英文文章。

②雅思（IELTS）成绩6分及以上或托福（TOFEL）成绩90分及以上或GRE成绩300分及以上（有效期内）。

③大学英语六级考试（CET-6）合格。申请外语能力考核免试的考生须于考核前向报考的培养单位邮寄免试申请表及相关支撑材料，经报考培养单位审核批准后可免试英语，未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。

2、专业基础知识考核（100分）主要考查专业基础知识的宽度和深度、科研潜力以及灵活运用知识能力。

考试内容一：考生提交硕士课程学习成绩单及与报考专业相关的个人成果支撑材料，个人成果可为公开发表学术论文、专利、获奖证书等。学院考核专家组将根据考生提交的材料进行赋分，满分50分。

考试内容二：从《常微分方程》《中国爆破新技术》《固体物理》三门专业课中，选择一门进行作答；满分50分。

参考教材：《常微分方程》（第三版），王高雄等主编，高等教育出版社，2006年。《中国爆破新技术》（II），刘殿书等编，冶金工业出版社，2008年。《固体物理》（第二版），韦丹主编，清华大学出版社，2007年。

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从课题背景、研究基础、专业技能、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

010冶金与能源学院

一、资格审查

主要对申请人学术潜力、外语水平、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容

（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、专业英语掌握及使用能力、口语和听力等。考核采用笔试加面试方式进行。文献阅读、摘要写作、专业英语掌握及使用能力考核采用笔试的形式进行，在外语能力考核总成绩中权重占比60%。口语和听力能力考核采用面试的形式进行，在外语能力考核总成绩中权重占比40%。考生采用英语进行自我介绍，考核专家组与考生进行口语对话。考核专家组将根据考生汇报和对话情况，从英语口语、英语听力水平两个方面进行评分。由考核专家组成员按无记名制现场独立评分，再计算平均分得到口语和听力能力考核分数。

2、专业基础知识考核（100分）主要考查专业基础知识的掌握能力以及灵活运用能力。考核采用笔试方式进行。考试内容：

①钢铁冶金学②有色金属冶金学③高等金属学④传热学⑤材料化学等内容，考生按照考试要求从以上5项内容任选一项作答。

参考教材：内容

①《钢铁冶金—炼钢学》（第2版），朱荣、王新华，高等教育出版社，2023年；《钢铁冶金学（炼铁部分）》（第4版），吴胜利、王筱留，高等教育出版社，2019。内容②《现代冶金工艺学：有色金属冶金卷》，王兆文、谢锋，冶金工业出版社，2020年。内容

③《金属学原理》（第3版），余永宁，冶金工业出版社，2020年。内容④《传热学》（第五版），陶文铨，高等教育出版社，2019年。内容⑤《材料化学》（第3版），曾兆华、杨建文、刘卫、黄盛，化学工业出版社出版，2022年。

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从思想政治素质和品德、学业水平、专业素养、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

一、资格审查主要对申请人学术潜力、外语能力、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、口语和听力等，符合免试条件的也可申请免试，考核组将根据考生提供的英语免试支撑材料给出评分。

符合以下条件之一者可申请免除外语能力考试：

①以第一作者或通讯作者身份在学科领域高水平期刊上发表英文文章。②雅思（IELTS）成绩6分及以上或托福（TOFEL）成绩90分及以上或GRE成绩300分及以上（有效期内）。③大学英语六级考试（CET-6）合格。申请外语能力考核免试的考生须于考核前向报考的培养单位邮寄免试申请表及相关支撑材料，经报考培养单位审核批准后可免试英语，未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。

2、专业基础知识考核（100分）考生提交硕士课程学习成绩单及与报考专业相关的个人成果支撑材料，个人成果可为公开发表学术论文、专利、获奖证书等。学院考核专家组将根据考生提交的材料进行赋分。

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从课题背景、研究基础、专业技能、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

一、资格审查

主要对申请人学术潜力、外语能力、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

考核内容包括：外语能力考核、专业基础知识考核、综合素质考核，共三个部分。

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、口语和听力等，符合免试条件的也可申请免试，考核组将根据考生提供的英语免试支撑材料给出评分。

符合以下条件之一者可申请免除外语能力考试：

①以第一作者在本学科领域中科院二区及以上期刊发表英文文章1篇（含）以上。

②雅思（IELTS）成绩6分及以上或托福（TOFEL）成绩90分及以上或GRE成绩300分及以上（有效期内）或WSK(PETS-5)考试合格。

③大学英语六级考试（CET-6）450分及以上。

申请外语能力考核免试的考生须于考核前向报考的培养单位邮寄免试申请表及相关支撑材料，经报考培养单位审核批准后可免试英语，未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。

2、专业基础知识考核（100分）主要考查掌握专业基础知识的宽度和深度以及灵活运用能力；

考核内容：

①固体物料分选理论与工艺

②高等采矿学③资源再生与利用④安全原理⑤营养流行病学，考生按照考试要求从以上5个内容任选1项。

参考教材：《固体物料分选理论与工艺》，张一敏编著，冶金工业出版社，2007年。《现代金属矿床开采科学技术》，古德生、李夕兵等著，冶金工业出版社，2006年。《岩石力学》，吴顺川主编，高等教育出版社，2021年。《二次资源利用》，张一敏编，中南大学出版社，2010年。《安全原理》，陈宝智、张培红编，冶金工业出版社，2016年。《营养流行病学》，吕全军主编，科学出版社，2017年。

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从选题背景、研究基础、专业技能、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

一、资格审查

主要对申请人学术潜力、外语能力、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、口语和听力等，符合免试条件的也可申请免试，考核组将根据考生提供的英语免试支撑材料给出评分。

符合以下条件之一者可申请免除外语能力考试：

①以第一作者或通讯作者身份在学科领域高水平期刊上发表英文文章。

②雅思（IELTS）成绩6分及以上或托福（TOFEL）成绩90分及以上或GRE成绩300分及以上（有效期内）。

③大学英语六级考试（CET-6）合格。申请外语能力考核免试的考生须于考核前向报考的培养单位邮寄免试申请表及相关支撑材料，经报考培养单位审核批准后可免试英语，未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。

2、专业基础知识考核（100分）考生提交硕士课程学习成绩单及与报考专业相关的个人成果支撑材料，个人成果可为公开发表学术论文、专利、获奖证书等。学院考核专家组将根据考生提交的材料进行赋分。

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。审核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从课题背景、研究基础、专业技能、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由招生专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。
40015艺术与设计学院一、资格审查主要对申请人学术潜力、外语能力、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、口语和听力等，符合免试条件的也可申请免试，考核组将根据考生提供的英语免试支撑材料给出评分。符合以下条件之一者可申请免除外语能力考试：

①以第一作者或通讯作者身份在学科领域高水平期刊上发表英文文章。

②雅思（IELTS）成绩6分及以上或托福（TOFEL）成绩90分及以上或GRE成绩300分及以上（有效期内）。

③大学英语六级考试（CET-6）合格。申请外语能力考核免试的考生须于考核前向报考的培养单位邮寄免试申请表及相关支撑材料，经报考培养单位审核批准后可免试英语，未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。

2、专业基础知识考核（100分）

主要考查：考生提交硕士课程学习成绩单及与报考专业相关的个人成果支撑材料，个人成果可为公开发表学术论文、专利、获奖证书等。学院考核专家组将根据考生提交的材料进行赋分。

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从课题背景、研究基础、专业技能、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

一、资格审查

主要对申请人学术潜力、外语能力、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、口语和听力等，符合免试条件的也可申请免试，考核组将根据考生提供的英语免试支撑材料给出评分。

符合以下条件之一者可申请免除外语能力考试：

①以第一作者或通讯作者身份在学科领域高水平期刊上发表英文文章。

②雅思（IELTS）成绩6分及以上或托福（TOFEL）成绩90分及以上或GRE成绩300分及以上（有效期内）。

③大学英语六级考试（CET-6）合格。申请外语能力考核免试的考生须于考核前向报考的培养单位邮寄免试申请表及相关支撑材料，经报考培养单位审核批准后可免试英语，未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。

2、专业基础知识考核（100分）考生提交本科和硕士课程学习成绩单及与报考专业相关的个人成果支撑材料，个人成果可为毕业论文（含盲审意见）、公开发表学术论文、专利、获奖证书等。学院考核专家组将根据考生提交的材料进行赋分。

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。考核内容：由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。详细阐述攻读博士期间的研究设想，包括研究题目、研究背景、技术路线、研究内容、研究方案、时间安排、已有研究基础等内容。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从课题背景、研究基础、专业技能、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

一、资格审查

主要对申请人学术潜力、外语能力、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、口语和听力等，符合免试条件的也可申请免试，考核组将根据考生提供的英语免试支撑材料给出评分。

符合以下条件之一者可申请免除外语能力考试：

①以第一作者或通讯作者身份在学科领域高水平期刊上发表英文文章。

②雅思（IELTS）成绩6分及以上或托福（TOFEL）成绩90分及以上或GRE成绩300分及以上（有效期内）。

③大学英语六级考试（CET-6）成绩450分及以上。申请外语能力考核免试的考生须于考核前向报考的培养单位邮寄免试申请表及相关支撑材料，经报考培养单位审核批准后可免试英语，未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。

2、专业基础知识考核（100分）

（1）主要考查专业基础知识的宽度和深度以及灵活运用能力。（占比50%）考试内容：选考科目：①线性系统②现代数字信号处理（二选一）；必考科目：矩阵分析。参考教材：《线性系统理论》（第二版），郑大钟，清华大学出版社，2005年。《矩阵分析》（第三版），史荣昌，魏丰编著，北京理工大学出版社，2010年。《数字信号处理》（第四版），高西全，丁玉美，西安电子科技大学出版社，2016年。《现代信号处理教程》（第二版），胡广书，清华大学出版社，2015年。

（2）考生提交硕士课程学习成绩单及与报考专业相关的个人成果支撑材料，个人成果可为公开发表学术论文、专利、获奖证书等。学院考核专家组将根据考生提交的材料进行赋分。（占比50%）

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。由考生围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从课题背景、研究基础、专业技能、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。

一、资格审查

主要对申请人学术潜力、外语能力、科研材料、计划书、思想政治等情况进行资格审查。

二、考核内容（考核方式及考核时长等以后期公布的具体方案为准）

1、外语能力考核（100分）主要考查文献阅读、摘要写作、口语和听力等，符合免试条件的也可申请免试，考核组将根据考生提供的英语免试支撑材料给出评分。

符合以下条件之一者可申请免除外语能力考试：

①以第一作者或通讯作者身份在本学科领域中科院二区及以上期刊发表英文文章2篇及以上或在本学科领域IF>10分以上TOP期刊发表英文文章1篇及以上。

②雅思（IELTS）成绩6分及以上或托福（TOFEL）成绩90分及以上或GRE成绩300分及以上（有效期内）或WSK(PETS-5)考试合格。

③大学英语六级考试（CET-6）450分及以上。

④本科或硕士阶段获外语专业学位证书或毕业证书。

⑤在国外有1年以上（含1年）全日制学习经历的人员（当地主要日用语言和授课语言为英语），该部分人员需提供国外学习经历的证明和成绩单。申请外语能力考核免试的考生须于考核前向报考的培养单位邮寄免试申请表及相关支撑材料，经报考培养单位审核批准后可免试英语，未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。

2、专业基础知识考核（100分）

考生提交硕士课程学习成绩单及与报考专业相关的个人成果支撑材料，个人成果可为公开发表学术论文、专利、获奖证书等。学院考核专家组将根据考生提交的材料进行赋分。

3、综合能力考核（100分）重点考查思想政治素质和品德、学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识、创新潜质、综合素质等。考生应围绕个人学习工作经历、个人研究内容及取得的工作成果和今后攻读博士学位期间研究计划等内容，制作PPT演示文档进行汇报。考核专家组将根据考生汇报和答辩情况，从课题背景、研究基础、专业技能、科研潜力以及交流能力等几个方面进行评分。面试成绩由考核专家组按百分制评价，再计算平均分得到最终面试分数。