每100位来杭大学生中就有一位博士生，这座城市的人才吸引力不容小觑。
2025年，杭州市新引进博士4100余人，首次达到全年引进大学生总人数的1%。
累计招收博士后6900余人，现有在站博士后3800余人，17位在杭博士后入选“博新计划”，人数居全国副省级城市前列。
一、引才活动，申博友友要关注！
对于博士引进，杭州市进行了系统性布局。联合各区县市推出“FIND HZ”参访路线，邀请海外高端人才以访客身份体验杭州的创新活力。
招聘形式也进行了全面升级，打造了“线上线下专场+大型活动专区+赴外校园引才”的立体化招聘矩阵。
西湖大学、国科大杭高院、中国科学院杭州医学所、北航国新院、良渚实验室等杭州人才“新十景”，杭州对于人才的重视，也引起了各学校的关注，如果计划申博，地域选择方面，杭州也将成为一个重要选择。
二、绿色通道，杭州地区博士点
杭州市人力社保局打造的“博士直通车”人才服务品牌，为博士开辟事业单位“免笔试、直通面试”绿色通道，适用于大多数市属事业单位的博士招聘。
杭州的11所博士点
杭州除浙江大学、中国美术学院两所大学之外，还拥有杭州电子科技大学、浙江工业大学、浙江理工大学、浙江农林大学、浙江中医药大学、杭州师范大学、中国计量大学、浙江工商大学、浙江财经大学等共11所具有博士学位授予权的高校。
这些都是杭州市内高质量的高校，而浙江大学更是凭借强大的实力对其他地市的辐射，分别在宁波、舟山、嘉兴等地建设有校区。
三、申博须知的成长路径
在杭州独具特色的A-E类高层次人才认定体系中，博士学位人才初到杭州，即可被认定为E类人才，踏上清晰的成长路径。
每一层级都对应差异化的政策支持，不仅标注了明确的成长坐标，更匹配了针对性的政策支持，让博士人才的每一步攀登都有支撑。
博士后出站后到我省工作的，可直接确认相应的高级职称。2025年，杭州共有399名博士后认定副高级职称。
四、有补贴才是真重视
博士人才被认定为E类人才后，可享受高层次人才租赁补贴、高层次人才专项租赁住房、高层次人才住房公积金优惠政策等政策补贴。
今年来，杭州为来杭博士学历大学生发放生活补贴4082人次，共计2.03亿元，以缓解其来杭初期的生活压力、提升其生活品质。
五、提前做好准备～
随着博士的扩招，相信未来博士就业也会产生变化，所以申博时就要安排好，读博期间的费用，读博后的发展方向等。
博士毕业入高校不是唯一选择，在杭州，高校博士被精准匹配到需要其专业知识的重点企业，解决了企业技术难题的同时，也为博士提供了难得的实践经验。
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